《岁月作证》/浦东供电公司党建工作室解说词脚本

 欢迎各位领导和来宾参观浦东供电公司党建工作室！并恳请各位领导和来宾对我公司党建工作室多提宝贵意见，给予批评和指正。

       浦东供电公司现有正式党员390人，占员工人数的93.08%；党员平均年龄35岁，大专以上学历376人，占89.74%；下设党总支4个、党支部16个、党小组29个。

       党建工作室分党务公开、党建特色、创先争优、党风廉政四个版块。党建工作室是浦东供电公司党委坚持以改革创新精神推进党的建设，共产党员在企业发展、电网安全可靠运行中发挥先锋模范带头作用的缩影。

         这里是党务公开版块。浦东供电公司党委坚持重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定先党内讨论，重大决策的实施党内先发动，从而增强了党员的荣誉感和责任感，调动了党员的积极性、主动性和创造性。具体做法：一是紧扣公司党委重点工作确定公开内容，提高党务公开针对性。二是逐步规范公开程序，提高党务公开的规范性。通过内容准备、审核、公开、回馈等相关环节，实现党务公开的闭环管理。三是不断拓展公开渠道，使党务公开具备动态性。四是强化监督机制，使党务公开体现实效性。五是提高党员群众的融入，提高党务公开的广泛参与性。公司通过开展党员群众对党务公开的满意度等工作形式，客观反映公司党务公开的工作成效。

         这里是党建特色版块。亮点之一是浦东供电公司党委坚持把党建工作与企业文化建设相融合，准确把握员工精神文化生活方面的新需求，积极推进企业文化传播工程，让企业文化“落地”，化抽象于具体。我们推出了“走进我们”主题系列实践活动，开设了“微新闻”沟通交流平台。

       亮点之二是浦东供电公司党委坚持把科学管理与党建工作相结合，采用对党小组量化考核的管理模式，形成自己的标准化体系，对党员进行考勤、工作业绩、政治觉悟等方面考评。这把科学的标尺，极大地推动了基层党组织的建设，焕发了基层党组织新的活力。

       亮点之三是浦东供电公司党委坚持把“为民服务”与党建工作相契合，要求全体党员在创先争优活动中，主动亮出身份、作示范，践行承诺解难题，强化服务促转变，擦亮供电服务“窗口”，推动党建工作在实践中更好地与社会接轨。

       这里是创先争优版块。浦东供电公司党委全情投入“为民服务创先争优”活动，培育软实力，打造硬实力，坚持“你用电，我用心”理念，精心打造“95598光明服务”工程，提升供电服务水平，以优质服务促进社会和谐，展现了国家电网公司诚信履责的央企形象。

       一是规范服务行为，让旗舰营业厅光耀浦江。我们的所有营业厅在5S定置管理的基础上，进一步完善定制管理细节，使得各营业窗口的设备摆放有序，做到了“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的管理目标。

       二是增强服务能力，以人为本塑造优质窗口形象。我们在打造硬件设施良好的“旗舰营业厅”的同时，坚持“以人为本”,通过多样化培训方式，不断提高窗口服务人员的业务素质，塑造优质窗口形象。 

        三是提升服务品质，让电力片警助力和谐社会。“电力片警进社区”是我们优质服务举措的重要组成部分。坚持开展的“电力讲堂”渐渐成为在百姓中广泛传播的金牌主题活动。

       四是塑造服务品牌，让金牌服务护航重大保电活动。上海是一座国际化的大都市，每年都有举行重大的活动，浦东供电公司的保电任务非常繁重，我们善于在保电实践中积累经验，不断提高重要活动保电的应对能力。

       这里是党风廉政版块。浦东供电公司党委坚持围绕企业中心工作和年度工作目标，把以人为本、执政为民的理念落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，为公司科学发展、安全发展、和谐发展提供了坚强保证。

        我们认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设。以专项治理为平台，促进企业管理效能一体化；以廉洁从业为抓手，增强反腐倡廉教育个性化；以制度建设为保障，推进权力运行监控规范化；以权利监督为核心，促进综合监督网格化；以纠建并举为手段，提升供电优质服务品牌化；以寓防于惩为目的，提高预防腐败手段信息化；以改革创新为动力，实现反腐倡廉建设科学化；以自身建设为根本，推动纪检监察队伍专业化和标准化管理。

        我们扎实推进惩防体系建设，确保了党风廉政目标的实现。

       最后我谨代表浦东供电公司向各位领导和来宾的光临再次表示感谢！